Новая инициатива Фонда Lowe’s по подготовке квалифицированных рабочих
Как работодатели по всей стране ищут квалифицированных рабочих, Фонд Lowe’s поддержал новую инициативу, направленную на создание дополнительных путей в высокооплачиваемые профессии рабочих специальностей, не требующих традиционного четырехлетнего университетского образования.
Генеральный директор Lowe’s Марвин Эллисон в эфире программы «FOX & Friends» рассказал о планах компании по расширению рабочей силы в сфере профессиональных ремесел и изменению представлений о карьерах вне рамок получения степени бакалавра. Эллисон сообщил, что Lowe’s запускает коалицию Building Futures Skilled Trades Coalition с целью помочь подготовить и развить один миллион человек для работы в ремесленных профессиях к установленному сроку. В число таких профессий он отнес сантехнику, электромонтаж, сварочные работы и обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха.
«Это отличные рабочие места. Это шестизначные доходы… Вам не нужно получать четырехлетнюю степень, чтобы иметь одну из этих невероятных карьер», — заявил Эллисон.
Инициатива опирается на уже ведущуюся работу Фонда Lowe’s. По словам Эллисона, фонд ранее обязался выделить значительные средства на подготовку и развитие 250 тысяч специалистов по ремесленным профессиям, однако масштаб проблемы на рынке труда требует более широкого участия. В коалицию привлечены такие компании, как NVIDIA, Bank of America, General Motors и AT&T.
Группа планирует инвестировать в программы обучения и подтверждения квалификаций, включая программы общественных колледжей и некоммерческих организаций, а также помогать соискателям находить свободные вакансии. Эллисон подчеркнул, что одна из задач инициативы — бросить вызов представлению о том, что высшее образование единственный путь к профессиональному успеху. «Мы собираемся изменить восприятие. Что получение четырехлетней степени — единственный способ достичь успеха в этой стране», — сказал он.
Руководитель Lowe’s связал инициативу со своей собственной биографией, отметив, что его отец не окончил среднюю школу, и приведя собственный путь к руководству двумя компаниями из списка Fortune 500 как пример осуществления американской мечты. «Слушайте, я — средний ребенок в семье из семи детей, отец никогда не заканчивал среднюю школу, мать была старшей из шестнадцати, и тем не менее я был генеральным директором двух компаний из Fortune 500. Это действительно американская мечта», — сообщил Эллисон.
Он также предупредил, что если проблему нехватки квалифицированных рабочих не решить, это может иметь более широкие экономические последствия. По его оценке, страна может столкнуться с примерно 2,1 миллиона незаполненных вакансий в ремесленных профессиях к указанному сроку и потенциальными ежегодными экономическими потерями, достигающими триллиона долларов.
